QUERO PARTICIPAR

*Vagas limitadas

Em um mercado altamente competitivo, empreender é uma tarefa complexa que exige planejamento estratégico, execução eficiente e, principalmente, gestão de pessoas. Acelere o crescimento do seu negócio com o GERH.

Sobre o curso:

A Certificação GERH (Gestão Empresarial e Recursos Humanos), possui carga horária de 96 horas, distribuídas em 4 módulos de 24 horas cada, podendo ser feito individualmente.


Uma inovação na área de desenvolvimento de Líderes e Gestores, é um treinamento com foco prático e aplicável, com resultados surpreendentes, o método já consagrado nos Estados Unidos, utiliza o comportamento humano para auxiliar no desenvolvimento de novas habilidades necessárias aos líderes e gestores.


Ao final da Certificação, você receberá o título de Profissional em Gestão Empresarial e Recursos Humanos com foco em Business Coaching, além de dominar os conteúdos de Coaching para aplicar na sua empresa, na sua liderança e carreira, ou para desenvolver em programas de maximização de performance humana.


Isso significa que você terá no seu currículo um dos maiores métodos de Business Coaching do Brasil.


Conteúdo do curso:

Módulo 1: Gestão de Marketing para Resultados

1. Marketing do novo mundo - O Marketing e suas inovações


2. Como fazer pesquisas de Marketing


3. Como ter uma marca desejada quando todo mundo é igual


4. PUV - Percepção única de valor - Como tornar sua empresa única?


5. Como aumentar seu PUV - Proposta Única de Valor


6. Desenvolvimento das Estratégias de Marketing (Promoções, mídias, preços, produtos, posicionamento da marca, materiais de divulgação)


7. Como transformar competências em resultaods


8. A Hierarquia das Marca e a lógica do consumo


9. Desenvolvimento de experiências de entrada, pico e saída para o cliente


10. Desenvolvimento de Estratégias de vendas


11. Sentimento e desejo dos novos consumidores


12. Branding - Posicionamento da marca


13. Geração de cliente com Marketing informativo


14. Como fazer ótimas ofertas de vendas

Módulo 2: Gestão Empresarial

1. O que é uma Gestão eficaz?


2. Qual é o DNA dos gestores de empresas que mais crescem no mundo


3. Descubra o modelo de planejamento estratégico aplicado nas grandes empresas (desenvolvimento da missão, visão e valores)


4. Planejamento e ações para sua empresa crescer e ocupar o mercado


5. Como fazer o planejamento estratégico para obtenção de resultados


6. Por que estabelecer metas faz sua empresa crescer muito mais e como fazer metas eficazes


7. Modelo de disciplina e execução e gestão 4DX das grandes empresas para obtenção de lucro


8. Desenvolvimento de processos para o aumento da produtividade e otimização do trabalho


9. Matemática financeira (Análise de indicadores empresariais)

Módulo 3: Gerenciamento de Pessoas

1. Gestão de Competências: a nova gestão das empresas de sucesso


2. Feedback ou Feedforward - Descubra por que o Feedforward dá muito mais resultados e porque ele é o mais utilizado pelas empresas em crescimento


3. Como recrutar, contratar e fazer um excelente plano de treinamento


4. Como fazer o seu colaborador ganhar as habilidades necessárias para o sucesso de estratégias futuras


5. 10 passos para implantar qualquer mudança,, novo conceito ou o desenvolvimento de uma equipe na sua empresa


6. Descubra como focar no que é importante para atingir os resultados


7. Como desenvolver os 5 comportamentos mágicos de quem executa


8. Como premiar e reconhecer seus colaboradores de 101 maneiras diferentes


9. Novas tendências em reconhecimento e premiações

Módulo 4: Gestão Comportamental

1. Inteligência Emocional como propulsor de resultados


2. Metodologia de Coaching, Comportamento humano e PsyCH-E


3. Método Psicoterapia Lato sensu e Método Psicoterapia Stricto sensu para desenvolver pessoas


4. Desenvolvimento de colaboradores


5. Como mudar o comportamento dos seus colaboradores


6. Quais as fases para a mudança de comportamento?


7. Descubra por que trabalhar o Soft skill e Hard Skill faz toda a diferença nos resultados da sua empresa e na sua carreira


8. 10 Ferramentas Comportamentais que geram resultados imediatos no seus colaboradores


9. Treinamento para a motivação da realização

QUERO PARTICIPAR

Benefícios ao se formar no GERH:

Controlar processos e

pessoas

Ser um bom planejador, objetivo e estrategista

Gerenciar conflitos na

empresa

Liderar: uma das grandes características de um bom gestor

Ser proativo com o trabalho e com o aprendizado

 Conseguir se automotivar e motivar os colaboradores


Aumentar o faturamento e lucratividade

Estabelecer estratégias de Marketing

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Professor:

Ronaldo Pereira

Ronaldo Pereira, fundador e presidente do Instituto Mores é reconhecido pelo mercado como Estrategista, Mentor, Business Coach, Educador de grandes organizações nas áreas de RH, Gestão do Relacionamento com Clientes, Produtividade, Qualidade e Comunicação. Formado em Consultoria Organizacional pelo International Council of Management Consulting Institutes, especialista em consultoria Organizacional.

Seus dados estão protegidos conosco.

Com a palavra: Nossos alunos

"Consegui me conhecer melhor e conhecer e identificar os perfis das pessoas que convivem comigo. Estou muito satisfeito e irei aplicar e colocar em prática os ensinamentos aprendidos no curso, tanto na minha vida pessoal como profissional."

"Digo que esse curso é essencial para qualquer pessoa que queira aprimorar seus conhecimentos sobre perfil comportamental, quando entendemos o perfil passamos a ter mais controle ao lídar com o próximo pois entendemos seu comportamento. Indico a todos!! Curso e palestrantes excelentes!!"

"Minha experiência no curso foi muito positiva. O conteúdo tem relação direta com meus objetivos e por isso conseguiu prender minha atenção (o que é bem desafiador rs). A didática com que foi passada a mensagem também contribuiu para a minha satisfação. Os vídeos foram muito interesantes. Enfim, parabéns a toda a equipe pelo acolhimento e competência de todos."

Ficou com alguma dúvida?

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